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월간 샘터 9월호 <차별화 전략 1순위는 책임감>_김윤종 회원

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차별화 전략 1순위는 책임감 미래를 고민하는 청년들에게 답변: 스티브 김(김윤종, SYK 글로벌 대표이사, ‘꿈 희망 미래’ 재단 이사장) Q. 그간 걸어오신 삶을 보면 몇 차례의 반전이 있습니다. 전자통신 엔지니어에서 경영자로, 그다음엔 강연자와 사회사업가로 변신하셨습니다. A. 학창시절에 난 국어를 정말 싫어했어요. 그런데 요즘은 경영이나 문화에 관해 칼럼도 쓰고 책까지 냈단 말이죠. 삶은 나 자신도 놀라게 만들어요.…

유한킴벌리 제4기이화유한킴벌리 NPO리더십 심화과정 수강생 모

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유한킴벌리는 여성NPO활동가들이 평생학습과 재충전의 기회를 가질 수 있도록 한국여성재단과 함께 ‘이화 유한킴벌리 NPO리더십 심화과정’을 진행하고 있습니다. 교육과정은 전문교육을 통해 NPO여성활동가들의 리더십 역량을 강화하고 중견 리더로 발돋움할 수 있도록 총 10주 과정으로 진행됩니다. 1. 교육명: 제4기 이화 유한킴벌리 NPO리더십심화과정 2. 교육일정: 2009년 9월 15일~11월10일 (매주 화요일, 18시~21시30분, 저녁식사 포함) 3. 교육장소: 이화여자대학교 ECC관 B313호 세미나실 4.…

코리아나, 서초동에 평생교육원 개원

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코리아나 뷰티 인스티튜트가 지역주민을 대상으로 서울 서초동에 평생교육원을 1일 개원한다. 20년 경력의 코리아나 화장품 전문강사들이 토털뷰티,아로마테라피,네일아트 등 뷰티 강좌를 진행한다. 우선 단기강좌로 천연비누 · 맞춤 향수 만들기,우리 문화 답사 등 5개 과정별로 30명씩 수강생을 모집한다.

코리아나화장품 “글로벌 뷰티기업” 화장중

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유학수 코리아나화장품 사장의 ‘홀로서기’에 관심이 쏠리고 있다. 이는 코리아나화장품이 유학수ㆍ김태진 공동대표 방식이던 경영구조가 1일을 기해 유학수 단일대표 체제로 변경됐기 때문이다. 유상옥 코리아나회장품 창업주의 장남인 유 사장이 지휘봉을 잡으면서 코리아나화장품은 2세 경영 체제에 본격 착수했다. 사실상 홀로서기에 들어간 유 사장은 부친인 유 회장의 경영철학에 따라 화장품 제조 및 판매에 주력, 경쟁력을 갖춘 글로벌 종합 뷰티 전문기업으로…

강석인 프리머스HR㈜ 대표이사,

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“직원이 만족해야 고객이 만족합니다. 고객과의 접점에 있는 현장직원이 회사에 만족하면 이는 곧 능률적인 업무 성과로 이어져 고객 역시 만족하게 되죠.” 종합 HR컨설팅 및 아웃소싱 기업 프리머스HR㈜(www.primushr.co.kr)의 강석인 대표는 자신의 경영철학에 대해 이같이 밝혔다. 그는 “직원이 재산이라는 생각으로 복리후생 증진 및 업무능력 향상제도 등을 통해 직원의 만족도를 높이기 위해 최선을 다한다”고 말했다. 직원의 소속감을 고취시키고 장기근속을…

[1610회 연구회 강연]성창모 효성기술원 원장의 추천도서

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* 도서명 : 브레이크스루 컴퍼니 * 저 자 : 키스 맥팔랜드 * 역 자 : 권양진 * 감 수 : 조영탁 * 출판사 : 김영사 * 발행일 : 2009-5-20 * 정 가 : 15,800원 <책 소개> 평범한 성과에 만족하는 회사에 머물 것인가, 비약적인 성장곡선을 그리는 기업이 될 것인가? 작지만 강한 기업을 위한 맞춤형 성공전략서 왜…