도서기증-조천제 회원(캔블랜차드컨설팅 대표이사)
도서명 : 비전으로 가슴을 뛰게 하라 저 자 : 켄 블랜차드, 제시 스토너 지음 출판사 : 21세기북스 정 가 : 9,000원 2006년을 여는 화두, ‘비전경영’을 실천하라! 이 책은 갑자기 몰아닥친 위기 앞에서 비전의 중요성을 깨닫고 자신의 비전을 세워나가는 주인공 엘리와 회사의 안정과 발전을 준비하는 2세 경영인 짐의 이야기를 통해 개인의 비전과 조직의 비전을 어떻게…
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이종1그룹 제222차 모임안내
어느덧 을유년이 지나고 병술년을 맞이 하였습니다. 새해 복 많이 받으세요. 신년 첫 모임을 설 관계로 일정이 변경되었으니 착오 없으시기 바라오며, 모두 참석하여 좋은 시간 되시기 바랍니다 일시 : 2006년 1월 23일(월) 19시 장소 : 진동집 (신사동 ) tel. 02-549-2179 연락처 : 회장님비서실 02-580-8777~8 이종기업동우회 1그룹 회장 유상옥 (코리아나화장품 회장) 총무 송언기 (태창플랜트 회장)
지중해 모임 안내
안녕하세요? 새해 복 많이 받으시기 바랍니다. 지난 연말 모임은 작은 음악회와 함께 많은 회원들이 정성껏 준비한 선물들을 서로 나누면서 좋은시간을 가졌습니다. 다시 한 번 감사드립니다. 이제 새해 첫 모임이 다음 주 수요일(세째 수요일) 1월 18일 오후 6시 30분 평창동 ‘인 마이 메모리’에서 있습니다. 마땅한 장소를 찾기 어려워 우선 이번 달까지만 다시 한 번 ‘인 마이…
노무현 대통령 편지
[연합뉴스 2006.01.09 10:00:01] 전국 공무원에 e-메일..’주식회사 장성군’ 일독 권유(서울=연합뉴스) 김범현 기자 = 노무현(盧武鉉) 대통령은 9일 전국 공무원에게 e-메일을 보내 “올해는 혁신에 관한 세계적인 모범사례를 많이 만들어 정부 경쟁력을 획기적으로 높이고 `혁신한국’을 세계 일류의 브랜드로 내놓도록 하자”고 주문했다. 먼저 지난해 정부의 혁신 성과에 대해 감사의 뜻을 전한 노 대통령은 전남 장성군의 혁신과 변화를 소개한 책 `주식회사…
“친구여, 오래 오래 사시구려”
노인이 되면 설치지 말고, 미운 소리, 우는 소리, 헐뜯는 소리, 그리고 군소릴랑 하지도 말고, 조심조심 일러주고, 알고도 모르는 척 어수룩하소. 그렇게 사는 것이 평안하다오. 이기려 하지 마소. 져 주시구려. 아무리 많은 돈 가졌다 해도 죽으면 가져갈 수 없는 것. 많은 돈 남겨 자식들 싸움하게 만들지 말고 살아 있는 동안 많이 뿌려서, 산더미 같은 덕을 쌓으시구려. 돈, 돈 하지 말고 상대방 말 많이 들어주고 친구 당신…
차이나클럽 신년인사 모임
차이나클럽 회원 여러분! 복은 부르고 액은 쫓아준다는 개의 해 병술년을 맞이하여 만사형통하시고, 가정과 하시는 일에 만복이 가득하시길 기원 드립니다. 한참 주춤하였던 차이나클럽이 2006년 새해를 맞이하여 새롭게 도약하고자 합니다. 회원여러분의 적극적인 관심과 참여가 차이나클럽의 발전에 큰 도움이 되겠습니다. 회원 여러분 간 신년 인사를 나누고, 클럽의 신년 사업 활동에 대해 고견을 교환하기 위한 일환으로 모임을 갖고자 합니다.…
인목회 송년모임 안내
회원 여러분 안녕하십니까? 을유년 송년 모임을 다음과 같이 갖고자 합니다. 특히 이번 모임은 김점배 회장의 따님 결혼과 회사 (주) 수성의 코스닥 상장(12월 14일)을 자축하는 의미로 한턱 쏘신다고 하오니 모두 참석하시어 송년 덕담도 나누면서 즐거운 시간 만드시길 바람니다. 일시; 2005년 12월 27 일 (화) 오후 6시 30분 장소; 남촌 ( 02-525-1700 ) 지하철 교대역 2. 3호선…
다락회 신년모임 안내
<신년모임 예고> 한파속에 12월의 하루하루가 너무도 빨리 흘러갑니다. 다락회 신년모임은 신년하례회겸 다락회 전순표회장님과 신임 박세직 회장님의 이 취임식을 회원님들의 축하와 초청인사의 관심속에 발전하는 다락회의 새해 첫모임을 개최하고자 알려드립니다. 부부동반으로 꼭 참석하시어 좋은 사람들의 좋은 모임되도록 성원하여 주시기 바랍니다. – 일시 : 2006년 1월 3일(화) 오후 6시30분 – 장소 : 서울클럽(장충동 02-2238-6493) – 참석범위 : 다락회원…
양병무 원장 강연-한경블루오션 세미나
전남 장성군 ’10년 학습, 혁신으로 꽃피다’..한경블루오션 세미나 [한국경제신문 11월 30일자] 혁신을 하려면 어떤 조직이든 학습과정을 거쳐야 한다. 이전에 알았던 것은 버리고(unlearning) 새롭게 배워야(relearning) 한다. 이는 오랜 시간을 갖고 열정을 쏟아야 하는 일이다. 기업도 쉽지 않은 이 과정을 무려 10년간 꾸준히 실천한 지방자치단체가 있다. 바로 전남 장성군이다. 장성군은 사회교육 프로그램인 ‘장성 아카데미’를 통해 전국 지자체를 선도하는…
